Поиск блогов по метке ""

  • Латышева Татьяна

    Учим английский язык

    Приглашаю вас на свой персональный сайт учителя английского языка "The Waves of English" по адресу dtg.adminu.ru. Из всех сред для меня наиболее привлекательной показалась среда Wordpress. Сайт Админу.ру предоставил возможность осуществить мою мечту и помог мне информационно. Админу.ру - это создание, поддержка и продвижение сайта в интернет своими руками. В разделе создание сайта - немного истории, классификации, общих принципов и этапов создания. Имеется и подробная инструкция по созданию сайта в Wordpress.

  • Сергей Паршаков

    Власть. Управление. Лидерство.

    «УПРАВЛЕНИЕ И ЛИДЕРСТВО».

    Это практический мастер-класс для тех, у кого есть подчиненные. (1 день - суббота)

    И хороший руководитель, и собственник регулярно спрашивают себя: «Насколько успешны и результативны мои подчиненные?».

    Половина правды в том, что успехи, результаты и ценность сотрудников занимающих руководящие должности определяются их техническими навыками. Их профессиональные компетенции – это только одна половина необходимая для успеха вашего подразделения или бизнеса, и как следствие Вас - его лидера. Есть и вторая половина – их организационные способности и навыки. Именно те компании, у которых присутствуют обе половины, побеждают и лидируют сегодня на рынке.

    А ведь эти навыки, приемы и привычки можно легко изучить и внедрить.

    Что в итоге? Спросите сами себя:

    ·       Возможно ли, что Вы не можете добиться от своих подчиненных выполнения поставленных задач в согласованные с ними же сроки и с требуемым качеством?

    ·       Скорее всего, Вам непросто говорить о делегировании и окончательные решения даже по текущей деятельности компании (отдела) Вам приходится принимать самостоятельно?

    ·       Наверняка, Вы «застреваете» в текучке и мало отдыхаете. Когда же заниматься интересными проектами и собой?

    Если Вы ответили положительно хотя бы на одно из трех предположений, то пришла пора скорректировать свои действия и свои убеждения.

    Что Вы можете получить, пройдя семинар?

    • 9 из 10 решений, которые вы принимаете – верные. Всего несколько вопросов позволят вам научиться выявлять проигрышную идею или решение. Лучших спортсменов на соревнования часто разделяют доли процента. Представляете состояние того лидера, чей результат на 10% превосходит показатели лучших из лучших его конкурентов?
    • Большинство прошедших семинар стало успевать делать в 2 раза больше дел, чем раньше, за счет качественного распределения задач: расстановки приоритетов, делегирования, аутсорсинга и повышения мотивации подчиненных сотрудников.
    • Высвобождение вашего личного времени. Организационный менеджмент плюс  лидерские навыки помогают сэкономить ресурсы и систематизировать текущую работу компании. При этом у вас появляется больше времени на отдых, новые проекты, другие бизнесы.
    • Рост показателей вашей компании (подразделения). Более чем на четверть снижается количество конфликтов внутри подразделения. В полтора – два раза повышается согласованность в работе отделов/сотрудников. Исчезает разделение на формальных и неформальных лидеров. В разы повышается производительность сотрудников и подразделения в целом.

    Основные темы мастер класса
    «УПРАВЛЕНИЕ И ЛИДЕРСТВО».

    • Механизмы эффективности на конкурентных и неконкурентных рынках.
    • Основания власти.
    • Позитивная и негативная власть.
    • Области ответственности руководителя
    • Ролевые игры, в которые играют эффективные управленцы.
    • Семь критичных ошибок управления
    • Шесть эффективных действий лидера
    • Пять правил эффективной критики
    • Четыре этапа принятия управленческого решения
    • Три разрушительных убеждения сотрудников
    • Два лидерства - Организационное и Ситуационное.
    • Лестница роста эффективности
    • Что делать, если у вас в подчинении «Звёзда» и/или «Акула».
    • Пирамида человеческих потребностей. Стимулы и мотивация.
    • Стили лидерства
  • Сергей Паршаков

    Авторский семинар. Мужчина и Женщина. Живые. Отношения.

    "Живые. Мужчина и Женщина. Отношения".

    ЧТО И КАК ДЕЛАТЬ? - ЧТОБЫ ОТНОШЕНИЯ НАЧАЛИСЬ, ИЗМЕНИЛИСЬ И РАЗВИВАЛИСЬ?

     

    ... чтобы они переросли стадию увлечения и гармонично включив в себя интерес и желание быть вместе - преобразовались в путь под названием "Моя счастливая жизнь и мои любящие отношения"?

     

    Темы:

    1. Как быть понятым и как понимать другого?...
    2. Как давать и получать и заботу, и тепло, и уважение?
    3. Как поддерживать отношения в состоянии позитивного развития?
    4. Как решать сложные ситуации, проблемы и конфликты?
    5. Что является неопровержимым свидетельством "смерти" отношений?
    6. И возможно ли "воскресить умершие" чувства? И как это делать?!
    7. Что мешает счастью? Как строить счастье?

     

    И много конкретных и просто исполнимых рекомендаций о техниках формирования веры в себя, освобождения от прошлого, прощения себя и близких и много другого. Упражнения. Лекции. Ответы на вопросы.

    Для чего мы здесь и сейчас... если ваш ответ не включает в себя: личное счастье, любовь и живые отношения с любимым... наш семинар не для Вас. Если же Вы ищите работающий и все еще  сакральные ответы на вышеизложенные вопросы... Милости просим! 

    Мы рассказываем только о том, что сами познали на собственном опыте. 

    24 года совместной жизни, 5 детей (от 22 до 2 лет), и много простых и самых сложных жизненных ситуаций, которые подарили нам опыт, которым мы будем рады поделиться с Вами!

    Приходите! Мы ждём вас.

    Как понять что мои отношения с человеком завершились?!

    Как в отношениях начать быть счастливым?!

    Милости прошу!

    "Живые Отношения. Мужчины и Женщины".

  • Сергей Паршаков

    Авторская модель управления процессом продаж.

    Авторская модель управления процессом продаж.

    http://aiconsult.ru/index.php/home/sobytiya

    Влияние и убеждение 1. Продажи.

    Влияние и убеждение 2. Переговоры. Манипуляции.

    Влияние и убеждение 3. Управление. Лидерство. Власть.

     

     

  • Сергей Паршаков

    Эксклюзивная авторская модель эмоционального цикла.

    Эксклюзивная авторская модель эмоционального циклаАвтор - Сергей Паршаков.

     

    • Используется для управлениями своими эмоциями и, как следствие, собственной результативностью и эффективностью.
    • Используется для управления эмоциональной динамикой состояния собеседника в деловых коммуникациях, продажах, переговорах, совещаниях.
    • Используется для управления подчиненными.
    • Используется для управления силой и направленностью воздейстия на клиента при получении вербальных маркетинговых соообщений.
    • В основе модели лежат многолетние практические "закрытые" исследования советского времени в области "психологической реабилитации" участников массовых конфликтов.
    •  
    • Эти исследования в форме адаптированной к применению в лечебно-профилактических целях излечения различных эмоциональных расстройств поведения (расстройств психики неорганического происхождения) можно иногда встретить под термином "экральный анализ".
    • Не является ни моделью нлп, ни психотерапевтической или психологической техникой или методом, ни "высосанной из пальца" очередной психологической гипотезой.
  • Загидуллин Наиль Рашитович

    Что мне нравится в курсотеке?

    В прошлой публикации я подверг критике некоторые минусы проекта. Сайт, как младенец, только-только встает на ноги и часто спотыкается. Разработчики вывернутся наизнанку и все сделаюткак надо, я уверен.

    Чем меня притягивает проект курсотека? Это:

    • Возможность любому пользователю бесплатно размещать свои видеокурсы.
    • Вам не нужно покупать хостинг и заниматься его  продвижением, все за вас сделают профессионалы сеошники.
    • Вам не нужно заморачиваться  по поводу продажи видеокурсов, все платежные сервисы встроены на сайте
    • Есть возможность быстро регистрировать учеников(подопечных) и управлять ими, контролировать их активность, поддерживать с ними обратную связь
    • Вы можете создавать тесты для самоконтроля и проведения контрольных работ, а также олимпиад.

    Курсотека это большая находка для учителей. Это площадка, где они могут размещать конспекты уроков, загружать файлы, публиковать видеоуроки, тесты.

  • Загидуллин Наиль Рашитович

    тестирование сайта kursoteka.ru

    Предлагаю вашему вниманию анализ дизайна и работы сайта kursoteka.ru. Это взгляд обычного пользователя, с которым вы можете не согласиться. Но есть и критические замечания, с которыми придется считаться. Чтобы было нагляднее я сделал скриншоты и прикрепил  к ним комментарии.

    Я желаю успехов в работе всем, кто работает над этим замечательным проектом!

  • Алёна Александровна
  • Александр Борисович

    "Шелковый путь - 2015". День второй

    http://www.youtube.com/watch?v=Rz-RJ-qHSm0

  • Александр Борисович

    "Шелковый путь - 2015". День первый

    http://www.youtube.com/watch?t=136&v=Daq3SxKS2zo