Студентам
Теория вероятностей и математическая статистика. Дисперсионный анализ.
Дисперсионный анализ – метод статистического исследования, с помощью которого изучается влияние отдельных факторов на результативный показатель. Он позволяет среди множества факторов выделить один и оценить его влияние на вариацию результативного признака и влияние всех других факторов в совок ... подробнее...
- 0
- 997
- 0
- 2 занятия
- 72:20 видео
- 1 тест
- 13.07.2016
Итоговое тематическое тестирование
Контроль знаний подробнее...
- 0
- 1098
- 0
- 3 занятия
- 1 тест
- 13.07.2016
Система государственного и муниципального управления
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти, имеет свои задачи и функции. Вполне очевидно, что эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий кадрового корпуса, находящегося на службе у государства, т.е. государственными служащими. Это тема да ... подробнее...
- 0
- 1769
- 0
- 2 занятия
- 2:14:46 видео
- 1 тест
- 13.07.2016
Государственное стратегическое планирование
Стратегическое планирование представляет собой набор действенных решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организациям в достижении целей. Это тема данного курса. подробнее...
- 0
- 1261
- 0
- 2 занятия
- 62:32 видео
- 1 тест
- 13.07.2016
Структура процесса коммуникации
Коммуникативный процесс — это взаимодействие между различными субъектами коммуникации , при котором осуществляется обмен информацией.Качественное управление в организации зависит от того, насколько эффективно будут обеспечиваться все условия, требуемые для формулирования и получения информаци ... подробнее...
- 0
- 1097
- 0
- 2 занятия
- 06:18 видео
- 1 тест
- 12.07.2016
Внутриорганизационные коммуникации
Коммуникации внутри организации оказывают основополагающее влияние на поведение как персонала, так и организации в целом. Это вопросы, которые мы рассмотрим в данном курсе. подробнее...
- 0
- 1104
- 0
- 2 занятия
- 10:52 видео
- 1 тест
- 12.07.2016
Виды мотивов и механизм мотивации
Для правильного управления мотивацией работников руководитель должен понимать, из каких элементов состоит мотивация сотрудника (виды мотивов), каким образом эти элементы взаимосвязаны между собой (модель мотивации) и какими инструментами следует пользоваться для повышения уровня мотивации. Эти воп ... подробнее...
- 0
- 1198
- 0
- 2 занятия
- 08:56 видео
- 1 тест
- 12.07.2016
Теории мотивации
Большинство современных инструментов мотивации и стимуляции персонала основаны на нескольких ключевых теориях мотивации, которые мы рассмотрим в данном курсе. подробнее...
- 0
- 1603
- 0
- 2 занятия
- 12:30 видео
- 1 тест
- 12.07.2016
Мотивация и управление результатами труда
Основополагающее влияние на поведение работников организации оказывает их мотивация . Мотивированный работник приносит гораздо больше пользы организации, чем немотивированный. Поэтому одним из ключевых навыков руководителя является умение определять факторы, которые мотивируют работника, и уметь воз ... подробнее...
- 0
- 1069
- 0
- 2 занятия
- 14:49 видео
- 1 тест
- 12.07.2016
Организационные изменения, сопротивления организационным изменениям
Зная, какие организационные аспекты влияют на поведение работников, руководитель сможет в случае необходимости приступить к реализации различных мероприятий, направленных на совершенствование деятельности подразделения или организации.В современном менеджменте деятельность по совершенствованию орган ... подробнее...
- 0
- 1212
- 0
- 2 занятия
- 78:03 видео
- 1 тест
- 12.07.2016
Тематическое тестирование. Наречия в английском языке
КОНТРОЛЬ ЗНАНИЙ подробнее...
- 0
- 1287
- 0
- 5 занятий
- 5 тестов
- 12.07.2016
Наречия в английском языке
Этот курс предполагает рассмотрение наречий, их способы образования, особенности и степени сравнения. Он состоит из теоретических занятий и тестов. В начале курса вы повторите материал о самом понятии наречия, повторите степени сравнения, употребление just, too, also, as well, either, always, usual ... подробнее...
- 0
- 1476
- 0
- 21 занятие
- 2:39:10 видео
- 5 тестов
- 12.07.2016