Предмет и цели дисциплины "Организационное поведение"

К какому фактору, влияющему на поведение организации, относится следующее утверждение: «Создание формальной системы взаимоотношений в организации — организационной структуры — способствует снятию многочисленных проблем, которые могут возникнуть в процессе взаимодействия большого количества различных специалистов при создании конечной услуги или продукта компании»

• технологии
• оргструктура
• люди
• внешние условия