Курсотека

Менеджмент. Значение и основные элементы мотивации

Менеджмент. Значение и основные элементы мотивации

Проверка знаний

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

В чем заключается цель стимулирования персонала?

обеспечить человеку достойный уровень жизни
побудить человека не превышать своих полномочий
внушить человеку чувство собственного достоинства
побудить человека делать больше и лучше того, что обусловлено трудовыми отношениями

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Проверка знаний

Комментарии преподавателя

К этому материалу нет дополнительных комментариев преподавателя

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.