Менеджмент. Основные теории мотивации

Какие основные факторы участвуют в модели мотивации Виктора Врума?

• Сложность и напряженность работы и уровень вознаграждения
• Гигиенические факторы, факторы, связанные с характером и существом работы
• Потребность в уважении к себе, самоутверждение и в принадлежности к социальной группе
• Ожидание возможности результата, ожидание возможного вознаграждения от этого результата и ожидание ценности вознаграждения