Теории и подходы к изучению организационного поведения

В какой школе менеджмента роль поведения человека можно определить следующим образом: «У каждого работающего должен быть только один руководитель.
Действия, направленные на достижения одной цели, должны быть согласованы и объединены в план.
Интересы организации важнее интересов отдельных работников»

• школа человеческих отношений
• школа научного менеджмента
• административная школа
• школа науки управления
• школа поведенческих наук