Специфика поведения руководителя

Как называется Л. Россом причина возникновения фундаментальной ошибки атрибуции, которая описывается следующим образом: «Часто при оценке поведения наблюдатели замечают только поведение личности («фигура»), а обстоятельства, контекст ситуации («фон») игнорируются»

• большее доверие к фактам, чем к суждениям
• ложное согласие
• игнорирование информационной ценности неслучившегося
• неравные возможности
• легкость построения ложных корреляций