Управление индивидуальным поведением в организации

Разработка единых требований к деловым качествам сотрудников и к качеству их профессиональной деятельности осуществляется для того, чтобы выработать единый подход к: (укажите лишнее)

• трансляции корпоративных требований работникам компании;
• подбору персонала;
• формированию кадрового резерва;
• обучению персонала;
• развитию и обучению персонала;
• изменению корпоративной культуры.
• мотивации персонала;