Трудовой распорядок. Дисциплина труда.

Какие дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарного проступка работником применяются работодателем?

• замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
• арест, снижение в должности
• награждает ценным подарком