Охрана труда женщин.

Работодатель может принимать решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в перечень, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных

• результатами конкурса рабочих мест
• результатами аттестации рабочих мест
• результатами собеседования