Эффективность работы службы управления персоналом

Укажите, какие показатели относятся к сфере оценки персонала:

• Процент должностей, для которых разработаны KPI и системы оценки компетенций
• Процент сотрудников, получающих оценку собственной деятельности
• Процент сотрудников, для которых осуществляется постановка задач по развитию
• Процент отклонений выполнения адаптационных мероприятий от нормативных сроков
• Процент новых стандартов, по которым было организовано обучение
• нет правильного ответа