Требования к системе управления персоналом

Перечислите, какие действия относятся к планированию ресурсов:

• выявление потребностей организации в трудовых ресурсах
• оценка кандидатов на существующие в организации вакансии
• определение требований к квалификации и компетенции персонала в определенные периоды
• отбор лучших кандидатов из внешнего и внутреннего кадрового резерва
• создание системы учета динамики изменения персонала