Разработка корпоративной модели компетенции

Разработка корпоративной модели компетенции

Проверка знаний
1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

................................— это целенаправленное увеличение и накопление человеческого капитала работника на протяжении рабочей жизни. Здесь важно не только движение по должностям, но и развитие знаний, умений и навыков для того, чтобы этим должностям соответствовать.


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Проверка знаний
1

Вопросы

Задай свой вопрос по этому материалу!

Задать вопрос

Поделись с друзьями

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0022/index.html?go=part-008*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.