Конфликт в организации. Природа конфликтов в организации

Конфликт в организации. Природа конфликтов в организации

В какой концепции появления конфликта в организации утверждается, что любая организация в своем развитии проходит ряд стадий, таких как создание, рост, расцвет, кризис и т.п., а завершение каждой стадии связано с возникновением неразрешимых противоречий — конфликтов, разрешение которых выводит организацию на новую стадию?

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0021/index.html?go=part-002*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.