Менеджмент. Школы Менеджмента

Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно вытесняются методами социального принуждения?

• Стало невыгодно держать большой штат сотрудников
• Механизм принуждения перестал обеспечивать развитие производства
• Трудно подготовить менеджера, способного эффективно их использовать
• Рабочее движение добилось определенной защищенности рабочих от прямого принуждения