Мотивация персонала и эффективная система оплаты труда

Какому принципу соответствует требование, согласно которому при создании системы вознаграждения следует установить четкие сроки выплаты вознаграждения?

• Конкурентоспособность зарплат
• Своевременность выплаты вознаграждения
• Вовлечение персонала в проведение изменений
• Устранение демотивирующих факторов
• Учет мотивационных факторов, ожиданий и потребностей персонала
• Вознаграждение как за индивидуальные, так и коллективные результаты труда
• Понятность системы вознаграждения
• Соответствие системы оплаты труда и мотивации целям предприятия
• Система мотивации персонала должна быть комплексной системой, включать как материальное, так и нематериальное вознаграждение
• Справедливость системы оплаты труда