Мотивация персонала и эффективная система оплаты труда

Какому принципу соответствует требование, согласно которому за выполнение одних и тех же заданий будет осуществляться одинаковая плата работникам, вне зависимости от их разницы в статусе и других личностных факторов?

• Вознаграждение как за индивидуальные, так и коллективные результаты труда
• Понятность системы вознаграждения
• Справедливость системы оплаты труда
• Учет мотивационных факторов, ожиданий и потребностей персонала
• Конкурентоспособность зарплат
• Устранение демотивирующих факторов
• Вовлечение персонала в проведение изменений
• Соответствие системы оплаты труда и мотивации целям предприятия
• Система мотивации персонала должна быть комплексной системой, включать как материальное, так и нематериальное вознаграждение
• Своевременность выплаты вознаграждения