Формирование постоянной части заработной платы

.............................. — это процесс сбора и анализа информации, которая выявляет сходства и различия в деятельности сотрудников.

• Анализ содержания работы
• Синтез содержания работы
• Сбор и структурирование полученных данных
• Утверждение описания должности у непосредственного руководителя