Процесс внедрения новой системы материальной мотивации на предприятии

Укажите задачи, которые следует решить на этапе утверждения новой системы мотивации:

• анализ факторов внутренней и внешней среды, способствующих/препятствующих достижению целей предприятия
• определение миссии предприятия
• определение целей предприятия
• ознакомление всех сотрудников, на кого распространяется система, с новым положением об оплате труда, о причинах создания новой системе и о последствиях использования новой системы для них
• презентация новой системы мотивации высшему руководству компании
• внесение изменений в проект системы с учетом высказанных замечаний
• обсуждение концепции, предполагаемых эффектов, роли руководителей в новой системе