Организационные изменения, сопротивления организационным изменениям

Организационные изменения, сопротивления организационным изменениям

К какой группе основных положений концепции организационного развития относится следующее утверждение: «Организационная структура и ее построение (дизайн) не догма, она может быть модифицирована применительно к потребностям личности, группы и организации»?

Комментарии преподавателя

http://free.megacampus.ru/xbookM0021/index.html?go=part-002*page.htm

Файлы

Нет дополнительных материалов для этого занятия.