не на сайте
Александр Борисович

Александр Борисович
Преподаватель физкультуры и ОБЖ
64 лет

Местоположение
Россия, Волгоград
Специализация
Александр Борисович

Организационные изменения, сопротивления организационным изменениям

Зная, какие организационные аспекты влияют на поведение работников, руководитель сможет в случае необходимости приступить к реализации различных мероприятий, направленных на совершенствование деятельности подразделения или организации.В современном менеджменте деятельность по совершенствованию орган ...   подробнее...

  • 0
  • 1212
  • 0
  • 2 занятия
  • 78:03 видео
  • 1 тест
  • 12.07.2016
Александр Борисович

Поведение организации. Факторы, определяющие развитие организации. Классификация организаций

Любая организация представляет собой организованную совокупность действий отдельных работников. Собственно, сам процесс организации обеспечивается набором различных инструментов интеграции, упорядочивания и управления групповым поведением индивидов. Эта тема и будет рассмотрена в данном курсе.    подробнее...

  • 0
  • 1296
  • 0
  • 3 занятия
  • 23:53 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Роль стресса в работе сотрудников. Управление стрессом

Стресс, какими бы факторами он ни был вызван, оказывает серьезное влияние на деятельность организации. Поэтому руководители должны вовремя реагировать на состояние сотрудников и принимать меры. Эта тема и будет рассмотрена в данном курсе.    подробнее...

  • 0
  • 1362
  • 0
  • 4 занятия
  • 16:26 видео
  • 2 теста
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Виды организационных конфликтов. Управление конфликтом в организации

Разрешение конфликтов зависит от их специфики. Типология конфликта создается для того, чтобы лучше ориентироваться в средствах разрешения конфликта. Какие же виды конфликта можно выделить? Эта тема и будет рассмотрена в данном курсе.    подробнее...

  • 0
  • 1458
  • 0
  • 3 занятия
  • 14:26 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Лидерство и власть

Основной ресурс (и основная отличительная черта) лидера — это власть. Для того чтобы эффективно управлять организацией требуется власть. Что такое власть?Власть — это способность оказывать влияние на поведение других людей.У всякой власти существуют источники — то, что дает власть ...   подробнее...

  • 0
  • 1189
  • 0
  • 2 занятия
  • 13:49 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Функции и механизмы лидерства. Типы лидерского поведения, стили управления

Лидерство возникает как естественный феномен в любой социальной системе, в любой организации.Лидера невозможно игнорировать, руководитель сам в первую очередь должен обладать характеристиками лидера, чтобы успешно добиваться целей организации. Лидерство следует рассматривать как один из наиболее ц ...   подробнее...

  • 0
  • 1278
  • 0
  • 2 занятия
  • 15:00 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Теории лидерства

Традиция исследования лидерского поведения имеет давнюю историю. В большинстве случаев теории, объясняющие специфику лидерского поведения, носили рецептурный характер, т.е. они описывали идеал лидерского поведения и предлагали рекомендации, позволяющие достичь этого идеала Эта тема и будет рассмотре ...   подробнее...

  • 0
  • 1000
  • 0
  • 2 занятия
  • 13:38 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Специфика феномена лидерства в организации

Тема лидерства является сегодня одной из самых актуальных в теории и практике менеджмента. Связано это прежде всего с пониманием роли лидера в современной организации. Именно лидер берет на себя ответственность за процессы организационных изменений, которыми сопровождается любая активность организац ...   подробнее...

  • 0
  • 968
  • 0
  • 2 занятия
  • 12:23 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Эффективная групповая работа. Командная работа

Группа людей, которые разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности и взаимоопределяют свою и партнеров принадлежность к данной группе, имеют взаимодополняющие навыки, принимают ответственность за конечные результаты, способны исполнять любые внутригрупповые роли, наз ...   подробнее...

  • 0
  • 1273
  • 0
  • 2 занятия
  • 10:33 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016
Александр Борисович

Конфликт в организации. Природа конфликтов в организации

Бесконфликтных организаций не существует. Более того, чем активнее и динамичнее организация, тем чаще в ней возникают причины для больших и малых конфликтов. Поэтому понимать истоки конфликта и уметь управлять его течением и разрешением – неотъемлемая составляющая профессионализма руководителя ...   подробнее...

  • 0
  • 1341
  • 0
  • 2 занятия
  • 11:49 видео
  • 1 тест
  • 05.07.2016